Добавление новости

*#####* *#####* *#######* *#######* ###***### ###***### *###* ##* *## ##* *## *#####* ##* *## ##* *## ###*### ##* *## ##* *### ##* *## ##* *## ##* #####* ##* *## ##* *## ##* #####* ##***## ##* *## ***##**** ***### ####### ##* *## ######### ##* *## ####### ##* *## ######### ##* *## ##* *## ###***### ##* ###***### ##* *## *#######* ##* *#######* ##* *## *#####* ##* *#####*
Рекламный баннер 990x90px top
+16
USD 78.87
EUR 92.6
30 октября, Пятница
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

Информация для страхователей

2020-10-12

Калининград, 12 октября 2020 года. Информация для страхователей о реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года.

Пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 года включительно.

Срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 г. включительно.

Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации

В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления до 31 декабря 2020 года страхователям необходимо представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.

Согласно порядку заполнения сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности в поле «Дата подачи» формы СЗВ-ТД указывается дата подачи соответствующего заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ. Поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление.

497

Оставить сообщение:

######* ######### *#####* ##* *## #######* ######### *#######* ##* *## ###*####* ###****** ###***### ##* *## ##* *## ##* *### ##* ##* *## ####### ##* *## ##* *## ##* *## ##* ##* *## #######* ##* *## ##* *## ##* *## ##* ##* *## ##***** ##* *## ##* *## ##* *## #######* ##*## *## ##* ##*###*## ##* *## ##* *## #######* ##*## *## ###### ##*###*## ##* *## ##* *## ###**** ##*** *## ###### ######### ###*### ##* *## ##* ##* *## ##**** ######### *#####* ##* *### ##* ##* *## ##* ####*#### ##### ###*####* ###****** ###***### ##***** ###* *### *###* #######* ######### *#######* #######* ### ### *#* ######* ######### *#####* ####### ##* *##
ВсеФотогалерея
Рекламный баннер 300x250px rightblock