Добавление новости

*#####* ##* *## *#* *#######* ##* *## *### ###***### ##* *## *##* ##* *## ##* *## *###* ##* *## ##* *## ##* *## *##* ##* *## *### ##* *## *### ##* *## *######* ##* *## ###* ##* *## *######* ### ### *### ##* *## ###**** *##* *##* ###* ##* *## ##* ###*### *##* ###*### ##* *#####* *###* *#####* ###****** ##### *##* ##### ######### *###* ###* *###* ######### ##* *#* *#*
Рекламный баннер 990x90px top
+16
USD 76.47
EUR 90.41
24 октября, Суббота
Рекламный баннер 468x60px posleobjav

Учет трудовой деятельности в цифровом формате

2020-06-29

Калининград, 29 июня 2020 года. С этого года в России внедряются электронные трудовые книжки. Отныне вся информация о трудовой деятельности будет храниться в электронном виде. В чем преимущества и есть ли риски потери данных — об этом и не только в интервью корреспонденту радио «Россия-Калининград» рассказала начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда России по Калининградской области Жанна Анатольевна Мартьева.

— Расскажите о новом формате ведения книжки?

— В настоящее время у граждан появилась возможность выбрать формат хранения данных. До некоторого времени записи о стаже, месте работы и т.д. хранились в бумажных трудовых книжках. Сегодня мир шагнул далеко вперед, технологии не стоят на месте, появилась возможность вести учет трудовой деятельности в электронном формате. Для всех откроется ряд новых возможностей: больше не придется тратить время для личного посещения клиентских служб для получения необходимой выписки. Все необходимое можно сделать в личном кабинете на сайте ПФР или Госуслуг. При распечатке документа через личный кабинет он уже имеет заверенную усиленную квалифицированную электронную подпись.

— Бумажный вариант по-прежнему остается?

— Разумеется, бумажный вариант трудовой книжки не утратил свою силу. Гражданин в вправе самостоятельно сделать выбор в пользу того или иного варианта. Главное до конца текущего года сообщить о своем намерении работодателю. Заявить о решении необходимо в письменной форме.

— Стоит ли переживать, что произойдет утечка данных или их потеря?

— Нет, переживать по данному поводу не стоит. При трудоустройстве в трудовой книжки работника отдел кадров делает необходимую запись. Электронно все записи попадают в ПФР. Так было и раньше и никаких утечек не случалось. Так что по сути ничего нового для граждан не произойдет. Изменения в большей части коснутся страхователей, которым в случае выбора застрахованным лицом бумажной трудовой книжки придется все сдавать не только в электронном виде, но и дублировать в бумажном варианте.

Ссылка на интервью: http://www.pfrf.ru/branches/kaliningrad/news/~2020/06/29/208189

929

Оставить сообщение:

##* *## ######### ######### *##* ######### ##* *## ######### ######### *###* ######### ##* *## ***###*** ***###*** *####* *****###* ##* *## ##* #####* ##* *#####* *###* *###* ##* *## ##* ######* ##* *######* ###* *#####* ##* *## ##* ##**### ##* *####*##* *### ###*### ##* *## ##* ##* *## ##* ####**##* ###* ##* *## ##* *## ##* ####### ##* *########* *### ##* *## ##* *## ##* ######* ##* *########* ###* ##* ##* *## ##* ##**### ##* *##* *### ##* ##* *## ##* ##* *## ##* ##* *###* ##* *## ###***### ***###*** ##* *## ##* ##* *###***** ###*### *#######* ######### ##* *## ##* ##* ######### *#####* *#####* ######### ##* *## ##* ##* ######### *###*
ВсеФотогалерея
Рекламный баннер 300x250px rightblock